Was bedeutet eigentlich Führen für Sie?
Führen bedeutet Entscheidungen treffen, Anweisungen geben, kontrollieren – um mit Ihrem Team ein klar definiertes Ziel zu erreichen?
Besser Führen bedeutet, einem neuen Verständnis von Führung Raum zu geben. Es beruht darauf, alle Mitarbeiter einzubinden und zum Austausch aufzufordern. Denn auch am Rand eines Unternehmens gedeiht intelligentes Leben. Konkret heißt das, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen jeder – auch die Reinigungskraft und der Portier – nicht nur Impulse und Ideen einbringen kann, sondern das auch will. Erfolgreiche Führungskräfte der Zukunft machen Mitarbeiter zu geistigen Miteigentümern, die maßgeblich dazu beitragen, das Unternehmen zum Erfolg zu „führen“ – Stichwort kollektive Intelligenz.
steilBERGAUF begleitet Sie auf Ihrem Weg zu diesem neuen Selbstverständnis von Führung.
Was bekommen Sie?
- Strategische Trainings / Lerngänge
- Einzelcoachings
Mögliche Inhalte nach individueller Abstimmung:
- Mitarbeiterführung, Menschen bewegen und begeistern,
Recruiting, Train the Trainer für Führungskräfte
- Einzelcoachings: Gemeinsame Reflexion von konkreten
Herausforderungen aus Ihrem Führungsalltag
